As Competências Profissionais do Futuro. Já se preparou?

O mundo do trabalho está mudando e essa transição está agindo diretamente na natureza do mercado de trabalho, novos caminhos e possibilidades estão se abrindo. Novas demandas também e novos valores aparecem, junto com as competências profissionais do futuro. 

Hoje em dia não é apenas um bom currículo profissional que conta, diferentes formas de avaliação e aptidões serão levadas em conta e é sobre isso que esse post irá falar. Nós da RENAPSI te convidamos para uma conversa sobre o futuro das profissões.

Não é só a moda, o entretenimento, a educação que vêm seguindo as novas tendências e tecnologias, as carreiras e profissões também. Ou seja, é preciso acompanhar esse novo mercado com uma outra dinâmica, desenvolvendo habilidades e competências próprias para imersão no mundo das profissões do futuro.

Fique ligado, experiência profissional e currículo são importantes, mas não são tudo!

Pesquisadores australianos publicaram um estudo na PNAS, Proceedings of the National Academy of Sciences – revista científica oficial de âmbito global da Academia Nacional de Ciências (NAS), onde afirmam que o emprego é mais agradável e benéfico para os próprios indivíduos e sociedade quando há alinhamento entre a personalidade da pessoa e sua ocupação. Um dos autores do estudo, Paul McCarthy, explica melhor:

“as habilidades técnicas e a experiência são necessárias, mas vimos que os atributos mais importantes para o sucesso e o engajamento nas profissões a longo prazo são traços de personalidade e outras habilidades pessoais“. 

Parece ser bem radical pensar que os profissionais serão escolhidos pela suas habilidades comportamentais e personalidade: atitude, comunicação, capacidade de resolver conflitos, criatividade, pensamento crítico ou analítico, paciência, liderança, entre outras características pessoais. Afinal, tudo o que a gente quer é aperfeiçoar o currículo profissional e ser o mais capacitado. Mas muita coisa está se transformando e, cada vez mais, ser bom em alguma atividade ou tarefa específica não será determinante para conseguir uma vaga no mercado no trabalho!

A RENAPSI tem consciência dessa transformação e por isso nosso procedimento de seleção e recrutamento para atender os jovens do Programa Aprendizagem e as empresas contratantes é a plataforma digital EduJob.

Além de ser uma inovação tecnológica para seleção e encaminhamento de jovens para o mercado de trabalho, também tem uma missão, um propósito e uma visão bem diferentes de tudo o que você já conheceu por aí:

A EduJob quer “formar jovens coerentes e criativos, dotados de conhecimento lógico e crítico, prontos para colaborar ativamente na solução de problemas de um mundo cada vez mais complexo”.

Percebeu que tem tudo a ver com o que acabamos de falar sobre esse movimento de transformação no mercado de trabalho e o o futuro das profissões?

Sim! A EduJob age na seleção de talentos e recomenda os Aprendizes de acordo com o perfil da vaga na empresa. A inteligência artificial da nossa plataforma  digital de seleção e recrutamento está programada para formular o perfil comportamental de cada Jovem Aprendiz cadastrado. O cadastro da EduJob conta com avaliação psicossocial e análise psicológica que possibilitam conhecer as características do jovem candidato como: Analítico, Prático, Relacional ou Experimental, adequando assim a sua personalidade e habilidades comportamentais à uma função profissional mais apropriada em busca de ter um melhor relacionamento no ambiente de trabalho.

Olha o que o Institute For The Future (IFTF) disse em 2018: “85% dos empregos que existirão em 2030 ainda não foram inventados”. A gente realmente não tem como prever o futuro, mas já acompanhamos as mudanças tecnológicas e acreditamos nas tendências desse novo mercado de trabalho. Por isso, agimos estrategicamente junto com a EduJob para facilitar, auxiliar e acompanhar essa relação entre empresa e Aprendiz. 

Conheça mais o nosso trabalho com a EduJob, fale com um de nossos consultores, clique aqui.

Se você é um Jovem e quer ser Aprendiz, faça o seu cadastro para Jovem Aprendiz, aqui.