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Nós acreditamos no poder transformador da educação e do trabalho para jovens em

situação de vulnerabilidade.

Por isso, desenvolvemos uma metodologia de socioaprendizagem que busca não apenas formar profissionais qualificados, mas também contribuir para a inclusão social desses jovens.

Benefícios ao contratar um Aprendiz:

1. Valorização da empresa por meio do ESG;

2. Contribuição para a inclusão social de jovens em vulnerabilidade;

3. Profissionais qualificados integrados na cultura organizacional da empresa;

4. Oportuniza rejuvenescimento e motivação no ambiente de trabalho e

5. Possibilita o cumprimento da Lei da Aprendizagem 10.097/2000.

Por quê somos a Instituição ideal para a sua empresa:

Saiba mais 
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>25mil Jovens contratados

30 anos de história

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Tecnologia e inovação: plataforma de seleção e recrutamento com Business Intelligence e Dashboards com atualização em tempo real

RH ágil: atendimento customizado e flexível, solução em gestão completa (trabalhista e educacional)

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Atendimento psicossocial personalizado, com acompanhamento dos Aprendizes por psicólogos e assistentes sociais

Assessoria sobre a Legislação e documentação organizada para casos de fiscalização

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Equipe com mais de 100 educadores, psicólogos e assistentes sociais

Metodologia de ensino com objetivo de avaliar e melhorar as competências (soft skills) dos jovens do século XXI

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Conheça a Demà Jovem by Renapsi

A maior especialista em Aprendizagem do Brasil

Alguns de nossos clientes

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Alguns de nossos clientes

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O que dizem sobre nós:

Ronaldo Hilario Júnior
Consultor de Recursos Humanos e Gestor do Programa de Aprendizes
Corteva Agriscience

“A RENAPSI tem sido uma importante aliada da Corteva Agriscience no desenvolvimento de jovens talentos. Juntos, fomentamos o desenvolvimento profissional de nossos aprendizes ao mesmo tempo que promovemos mais Diversidade e Inclusão no mercado de trabalho. Somos felizes em poder contar com a RENAPSI nestes avanços”

Mariane Columbari Alves
Coordenadora de Treinamento & Desenvolvimento
Magazine Luiza

“A parceria com a RENAPSI começou em 2017 e desde então estamos colhendo frutos muito positivos com essa relação. Uma organização muito engajada no seu propósito e com muita qualidade no atendimento, ensino e cuidado com seus clientes”

Tiago Moura
HR OPS Asst Analyst
PepsiCo
“A parceria com a Renapsi é de imenso valor para o nosso programa de aprendizagem. O profissionalismo e a abordagem personalizada adotada pela empresa nos permitem atender às necessidades do negócio e manter uma conexão significativa com os jovens, elevando os níveis de talento e diversidade, alinhados a processos seguros e confiáveis. A cada atendimento e processo, fortalecemos ainda mais essa parceria. Desejamos muito sucesso à equipe da Renapsi.”
Mariana Moura
Gente e Gestão
Empresa Convenia

“Eu trabalho com a Renapsi há mais de 5 anos e temos uma parceria muito boa. Parceria mesmo, sinto que eles têm uma causa importante que é o desenvolvimento social de jovens em vulnerabilidade social, e fazem de tudo com as empresas parceiras para que a relação seja boa para os dois lados. O atendimento é especializado do ponto de vista técnico e muito ágil e cordial por parte dos representantes das diversas unidades que tenho contato. Esse é outro ponto que valorizo, a Renapsi está presente em muitos estados o que favorece a administração do programa de jovens quando nos concentramos num único parceiro.”

Ana Paula Queiroz
Atração Talentos   
Grupo Boticário

“Gosto muito do trabalho realizado pela Renapsi, temos apoio em todas as áreas. Buscam não somente em contratar o jovem, mas em desenvolvê-los junto a empresa.”

Aline Franca de Sousa
Analista de Recrutamento e Seleção   
Grupo RiHappy

“A Renapsi tem nos atendido de forma rápida e eficaz, possuem um vasto cadastro de jovens o que agrega em diversidade no processo seletivo, podemos contar com o profissionalismo e respeito deles em todas as etapas do processo de contratação. Tem sido uma grande parceria nossa jornada.”

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