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Com o intuito de trazer transparência, vantagem competitiva e confiança, a Renapsi deu seus primeiros passos para a implantação do Programa de Compliance em meados de 2018.
Começamos criando o Mapa de Riscos, o Comitê de Ética, Política Anticorrupção e Código de Conduta. Esse processo foi bem mais produtivo, porque desde o princípio contou com o primeiro dos cinco pilares do programa de Compliance segundo a CGU, apoio da alta direção “Tone at the top”.
A palavra Compliance vem do inglês “to comply” que significa cumprir, obedecer, concordar. Dentro de empresas, significa que existe uma série de acordos e regras com o objetivo de manter a transparência e o bom andamento dos valores empresariais e ainda combater a corrupção, fraudes e desvio de condutas éticas.
Da Wikipedia:
“No âmbito institucional e empresarial, compliance é o conjunto de disciplinas a fim de cumprir e se fazer cumprir as normas legais e regulamentares, as políticas e as diretrizes estabelecidas para o negócio e para as atividades da instituição ou empresa, bem como evitar, detectar e tratar quaisquer desvios ou inconformidades que possam ocorrer.“
De 2018 para cá, depois da criação do Mapa de Riscos, do Comitê de Ética, da Política Anticorrupção e do Código de Conduta, realizamos frequentemente vários treinamentos com a equipe e reuniões mensais com o comitê de ética para acompanhar o programa, as denúncias do canal de ética, fazer pesquisa de clima institucional, além da criação de Políticas e do comitê LGPD.
Em 2021, já com o programa bastante evoluído, submetemos toda a documentação para a inscrição no Selo Pró-ética. O objetivo da iniciativa é consolidar e divulgar os nomes das empresas que adotam voluntariamente medidas reconhecidamente desejadas e necessárias para que se crie um ambiente de integridade e confiança nas relações entre o setor público e o setor privado. Além disso, conscientizar as empresas de seu papel no enfrentamento da corrupção ao se posicionarem afirmativamente pela prevenção e pelo combate às práticas ilegais e antiéticas e em defesa de relações socialmente responsáveis.
A Renapsi se orgulha em fazer parte dos 35,6% das empresas com capital fechado e faturamento menor que R$1 bilhão (segundo a pesquisa do IBGC – Instituto Brasileiro de Governança Corporativa, em 2020) que tem uma área dedicada ao Compliance.
Temos no nosso quadro de colaboradores, uma Compliance Officer, a Ágata Chaga, que lidera o setor e é responsável por prevenir fraudes, garantir o bom andamento de todos os acordos, mantendo a ética, além de desenvolver os programas de conformidade, revisar as políticas da empresa e aconselhar a administração sobre possíveis riscos.
Nos dias 10/06 e no dia 13/06, a Ágata participou dos congressos de Compliance do MS e GO respectivamente, representando a Renapsi. As palestras estão disponíveis no link no youtube no canal Compliance, clique aqui.
Segue fotos de divulgação da participação da nossa Compliance Officer no evento:
Dentre os benefícios sentidos com a implantação do programa destacam-se:
Mas os desafios ainda continuam, por isso temos adotado medidas para divulgar para a sociedade, de uma maneira geral, a importância da cultura de integridade, como, por exemplo, a participação em congressos, promoção de disciplinas no curso dos jovens e treinamentos internos. Esperamos que dessa maneira possamos, juntos, alcançar uma sociedade mais justa e mais ética.
Para saber mais, clique nos links sobre o Compliance, Canal de Ética, Portal da Transparência e Políticas de LGPD, ou pode acessar o menu principal aqui no nosso site.
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