Saiba tudo sobre a Semana da Mentalidade de Crescimento para Jovens Aprendizes

Voar ainda mais alto requer estudo, novas habilidades e muita coragem. Nós da RENAPSI queremos que os jovens aprendizes saibam voar em direção aos seus mais altos sonhos e conquistas, e para que isso seja possível é preciso sair da zona de conforto, encarar o horizonte, confiar e abrir as asas para o futuro!

Pensando nisso, a RENAPSI em parceria com a plataforma Learn to Fly (Aprenda a voar) realizou uma semana imersiva com reflexões e ferramentas práticas para o desenvolvimento da mentalidade de crescimento.  Ao longo de toda a semana de 26 a 30 de abril de 2021, 1.500 jovens do Programa de Aprendizagem da RENAPSI participaram do Módulo SuperAção, uma semana em que os aprendizes ficaram imersos estudando acerca do crescimento mental e do autodesenvolvimento para encontrarem as melhores versões de si mesmos. Assim, conseguem agir com mais sabedoria em suas vidas pessoais e profissionais, trazendo melhores resultados para as empresas onde trabalham. 

Foram quatro horas diárias de curso, realizado todo os dias durante a semana, com uma temática dividida em 5 pilares: 

1. Crença na mudança e busca por desafios;
2. Valorização do esforço;
3. Persistência;
4. Abertura a críticas;
5. Inspiração no outro.

O que é a mentalidade de crescimento?

A mentalidade de crescimento é a mentalidade do verdadeiro aprendiz, aquele que está em constante busca pelo aprendizado e autoconhecimento. O termo “mentalidade de crescimento” foi estudado por Carol Dweck, psicóloga norte-americana, ela identificou que todos nós temos alguma opinião sobre nosso próprio potencial. A forma como lidamos com os erros, desafios, mudanças e críticas diz muito sobre nossas convicções! Algumas pessoas acreditam que nossas habilidades, personalidade, inteligência e características pessoais, por exemplo, são elementos imutáveis, ou seja, já nascemos com isso e não vai mudar durante nossa vida. 

Por outro lado, existem aquelas pessoas que cultivam a capacidade de se desenvolverem constantemente, elas valorizam o esforço de aprendizagem e preferem não ficar presas a crenças e ideias limitantes. Estudiosos classificam as pessoas do primeiro grupo como pessoas de mentalidade fixa e aquelas do segundo grupo como pessoas com mentalidade de crescimento.

A gente sabe que o mundo está em constante transformação, fazendo com que tudo pareça pouco previsível, por isso é fundamental encorajar nossos jovens aprendizes a desenvolverem uma mentalidade flexível, para que sejam resilientes e encarem os desafios como oportunidades de aperfeiçoamento e crescimento. 

A tecnologia colaborando para o crescimento mental e emocional dos jovens aprendizes durante a pandemia

Em uma situação rotineira, as salas de aulas estariam cheias, mas hoje, ainda em meio à pandemia, podemos alçar voos, trocar experiências, nos fortalecer por meio do mundo digital! 

O diretor-geral da RENAPSI, Juan Carlos Moreno, falou sobre a Semana da Mentalidade de Crescimento oferecida aos jovens que normalmente estariam trabalhando presencialmente, mas que em função da pandemia, permanecem em casa e aproveitam os cursos disponibilizados pela RENAPSI em nossa plataforma conectada. (Clique na imagem para conhecer a Plataforma)

“São quatro horas de curso, realizadas todos os dias, que podem ser relacionados a marketing, plano de negócios, além de cursos utilização do Excel e do Powerpoint. Então, nós temos uma grande variedade de cursos que estamos oferecendo durante estes dias” disse Juan Carlos.

E os depoimentos não param por aí! Os jovens aprendizes que participaram da semana deixaram mensagens sobre a experiência deles, veja só:

“Eu amei, me ajudou muito a lidar com alguns problemas que estou enfrentando, e vai me ajudar muito a partir de hoje no meu dia a dia” disse a Julya Lainara.

“Bem, hoje foi um dos melhores dias da aula. Me sinto muito positiva depois da aula por conta dos conselhos que tive. Foi muito importante para nós mostrar que a gente pode sim conseguir realizar os nossos sonhos basta querer e ir atrás. Muito boa aula de hoje. Teve também essa outra plataforma, muito boa!” disse a jovem aprendiz Helita Gomes, se referindo à plataforma Learn to Fly ao final de seu depoimento.

E mais, Karina Maria Siqueira Camassari disse que gostou muito. “É mais uma experiência proporcionada por esse momento que temos passado atualmente. Muito bom poder ouvir as vozes do tutor e também do pessoal, já que é tudo tão “robotizado”, é importante essa interação em tempo real”.

Estamos orgulhosos dos jovens aprendizes que se lançaram nesse voo! Ao final do processo a proposta é que todos tenham um voo seguro e não mais solitário. Estamos juntos!

E não se esqueça, se você é uma empresa, quer ser nossa parceira e contratar um Aprendiz, fale com um de nossos consultores aqui. E para você, jovem, que quer entrar no mercado de trabalho, ter um curso de qualificação profissional e ainda poder se desenvolver a partir do autoconhecimento da mentalidade de crescimento, clique aqui e seja um Aprendiz.