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Dia 24 de Abril o mundo todo comemora o Dia Internacional do Jovem Trabalhador e nós da RENAPSI não podíamos ficar de fora dessa celebração! A gente faz questão de todos os anos reconhecer e revelar como é importante e significativa essa data, porque fazemos parte desse movimento mundial em direção aos avanços da capacitação profissional e inclusão da juventude no mercado de trabalho.
Foi a Organização Internacional do Trabalho (OIT) que teve a iniciativa de definir essa data como dia Internacional do Jovem Trabalhador com o objetivo de destacar a relevância social e a importância econômica global que é os jovens serem inseridos no mercado de trabalho. Fundada em 1919, a Organização Internacional do Trabalho (OIT) é uma agência da Organização das Nações Unidas (ONU) que tem a missão de promover oportunidades para que todas as pessoas possam ter acesso a um trabalho decente e produtivo, em condições de liberdade, igualdade, segurança e dignidade.
Foi quando em 2012, lá em Genebra, na Suíça, durante a Sessão da Conferência Internacional do Trabalho, que a Organização Internacional do Trabalho alertou que o mundo corre o risco de perder uma geração inteira se a crise de emprego juvenil não for enfrentada com urgência! Nessa mesma conferência foi aprovada uma declaração muito importante. Esse documento faz um apelo à ação, ou seja, que todas as nações do mundo reconheçam que é preciso uma série de medidas para enfrentar a falta de oportunidades de trabalho para os jovens, como também a carência de iniciativas de projetos de qualificação profissional para os jovens.
Veja um trecho deste documento que destacamos para você:
“É urgente e indispensável reverter, desde já, esta tendência. Se não forem tomadas medidas imediatas e enérgicas, a comunidade mundial confrontar-se-á com o legado desolador de uma geração perdida. Investir na juventude é investir no presente e no futuro das nossas sociedades.”
Clique aqui para ver e conhecer mais sobre as resoluções e conclusões da conferência de 2012.
Infelizmente, a realidade em 2021 não é melhor do que a de 2012. A insegurança e a fragilidade da inserção da juventude no mercado de trabalho podem marcar profundamente a vida profissional dos jovens. Aspectos como falta de experiência profissional, aumento do desemprego e os avanços tecnológicos geram uma demanda por novas habilidades técnicas e comportamentais e, por isso empresas exigem um certo nível de instrução e competências para contratarem os jovens, especialmente aqueles em condições de maior vulnerabilidade.
É sempre tempo de agir! E, por isso, há 27 anos, a RENAPSI vem promovendo o trabalho justo e adequado para os jovens brasileiros por meio do desenvolvimento e da transmissão de conhecimento, cursos de capacitação e assistência social. Nosso trabalho propõe uma reflexão que vai além da simples criação de oportunidades de empregos de qualidade, abrangendo também as possibilidades de crescimento social e pessoal dos jovens e, consequentemente, da vida econômica de inúmeras famílias.
Para nós o trabalho digno, adequado e justo direcionado à juventude é uma condição fundamental para a superação da pobreza e da evasão escolar, a redução das desigualdades sociais, a geração de renda e o desenvolvimento sustentável.
Queremos parabenizar os mais de 200 mil jovens aprendizes que já passaram pelo Programa de Aprendizagem da RENAPSI pela força, dedicação e desempenho na trajetória de aprendizado e qualificação para o mundo do trabalho! E ainda contamos com a mobilização contínua e perseverante de todas as empresas, instituições e organizações parceiras que caminham conosco pela jornada da Aprendizagem no Brasil. Continuaremos atribuindo aos jovens nossa prioridade máxima em garantir educação, qualificação profissional e oportunidade de emprego.
E não se esqueça, se você é uma empresa e quer contratar um Aprendiz, fale com um de nossos consultores nesse link. E para você, jovem, que quer entrar no mercado de trabalho e ainda ter um curso de qualificação profissional, clique aqui e seja um Aprendiz.
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